建筑工地摔伤私了赔偿需视情况。依据《工伤保险条例》及雇佣关系法规，工伤保险或雇主应赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追讨。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工地摔伤处理：
1. 轻微伤，与雇主协商私了，达成赔偿协议。
2. 重伤或雇主不配合，立即报警并就医，保存证据，之后通过法律途径索赔，依据《工伤保险条例》或雇佣关系法规。
3. 无论选择何种方式，均需保留医疗记录、现场照片等证据，以便后续维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤或雇佣伤害常见处理为协商私了或法律途径。私了需双方同意，法律途径则依据《工伤保险条例》等法规。选择应视伤害程度及雇主态度决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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