离婚全职孩子怎么判

1.离婚时全职方争取孩子抚养权，法院按最有利于未成年子女原则判决。

2.孩子不满两周岁，通常判给母亲。已满两周岁，法院综合考量双方情况。全职方虽无工作收入，但有稳定经济来源，或对方有不利于抚养孩子的情形，获抚养权机会大。

3.孩子已满八周岁，尊重其意愿。全职方与孩子相处好，孩子愿与其生活，能增加获抚养权可能。证明能提供良好成长环境，也有助于争取。
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1.离婚时全职一方争取孩子抚养权，法院以最有利于未成年子女为判决原则。孩子不满两周岁通常判给母亲，已满两周岁会综合考量双方情况，已满八周岁尊重其真实意愿。
2.解决措施与建议：全职一方即便无工作收入，可通过证明有稳定经济来源保障孩子生活来争取。若对方存在不利于抚养孩子的情形，如患严重疾病、有不良嗜好等，可作为有力证据。平时注重与孩子良好相处，若孩子已满八周岁且愿意共同生活，能增加胜算。同时，展示自身能为孩子提供良好成长环境，如优越居住条件、优质教育资源等，也利于争取抚养权。
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结论：
离婚时全职一方争取孩子抚养权，法院按最有利于未成年子女原则判决，存在多种情况可增加获得抚养权的可能性。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，法院判决抚养权以最有利于未成年子女为原则。孩子不满两周岁，通常判给母亲直接抚养。已满两周岁时，法院综合考量双方情况。全职一方即使没有工作收入，若能证明有稳定经济来源保障孩子生活，或对方存在不利于抚养孩子的情形，如患严重疾病、有不良嗜好等，获得抚养权机会较大。孩子已满八周岁，应尊重其真实意愿，若全职一方平时与孩子相处好，孩子愿意与其共同生活，会增加获得抚养权的可能性。另外，能证明为孩子提供良好成长环境，如居住条件、教育资源等，也有助于争取抚养权。
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（一）孩子不满两周岁，全职母亲争取抚养权有优势，可积极主张。
（二）孩子已满两周岁，全职一方可提供有稳定经济来源的证明，比如有存款、有稳定的亲友资助等，同时收集对方不利于抚养孩子的证据，如对方的病历、不良行为记录等。
（三）孩子已满八周岁，全职一方平时要注重与孩子的相处，让孩子愿意与其共同生活，并保留好孩子表达意愿的相关证据。
（四）努力证明自己能为孩子提供良好成长环境，如提供舒适的居住证明、优质的教育资源信息等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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法律分析：
（1）离婚时全职一方争取孩子抚养权，法院以最有利于未成年子女为判决原则。孩子不满两周岁，通常会判给母亲直接抚养，这是基于孩子年幼对母亲的依赖等因素。
（2）孩子已满两周岁，法院综合考量双方情况。全职一方虽可能无工作收入，但只要能证明有稳定经济来源保障孩子生活，就有机会获得抚养权。若对方存在不利于抚养孩子的情形，像患有严重疾病、有不良嗜好等，全职一方获得抚养权的概率更大。
（3）孩子已满八周岁，其真实意愿很关键。全职一方平时与孩子相处好，孩子愿意与其共同生活，会增加获得抚养权的可能性。并且，能证明可为孩子提供良好成长环境，如居住条件、教育资源等，也有助于争取。

提醒：
争取抚养权情况复杂，不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。