职务侵占70万判刑多久

1.职务侵占70万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院判刑会考虑多方面。像犯罪情节、悔罪态度、有无退赃退赔等。有自首、立功或积极退赔获谅解，可能从轻；多次侵占、致单位重大损失等，可能从重。
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1.职务侵占70万属数额较大情形，依法律规定，利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合考量多种因素。
2.若行为人有自首、立功情节，或者积极退赃退赔并取得谅解，表明其主观恶性和社会危害性相对较小，法院可能从轻处罚。
3.若存在多次侵占、造成单位重大损失等严重情节，反映出行为人主观恶性较大、社会危害更严重，法院可能会从重处罚。
建议涉嫌职务侵占者主动自首，积极配合调查，及时退赃退赔争取谅解，以争取更有利的量刑结果。同时，公司等单位应加强内部监管，预防此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占70万认定为数额较大，按照法律，相关人员利用职务便利非法占有本单位财物达到此数额标准，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额。犯罪情节是重要考量，若多次侵占或造成单位重大损失等严重情节，处罚会加重。
（3）悔罪表现也会影响量刑。有自首、立功情节，或积极退赃退赔并取得单位谅解的行为人，可能获得从轻处罚。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，工作中应坚守法律底线，勿触碰红线。若涉及此类案件，因案情不同量刑有别，建议咨询以作进一步分析。
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结论：
职务侵占70万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临相应刑罚。职务侵占70万达到数额较大标准，通常量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院在具体量刑时，会全面考虑各种情况。如果行为人有自首、立功情节，或者积极退赃退赔获得单位谅解，在量刑上可能从轻；相反，若存在多次侵占、给单位造成重大损失等严重情节，就可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，对自身情况不确定如何处理，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。
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（一）若涉及职务侵占70万，嫌疑人应积极自首，主动向司法机关交代犯罪事实，争取从轻处罚。
（二）有立功表现，如检举揭发其他犯罪行为、协助抓捕其他犯罪嫌疑人等，为司法机关提供有效线索。
（三）尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，并尽力弥补单位遭受的损失，以获得单位的谅解。
（四）在庭审过程中，如实供述犯罪过程，展现悔罪态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。