职务侵占自诉案件怎么处理

结论：
职务侵占是公诉案件，发现单位人员职务侵占行为应向公安机关报案，后面经侦查、审查起诉、审判，依侵占数额不同量刑。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》和相关法律规定，职务侵占不属于自诉案件范畴，是由国家公诉机关介入处理的公诉案件。当遇到公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的情况，应向公安机关报案。公安机关先审查报案材料，有犯罪事实需追责便立案侦查。侦查结束且犯罪事实清楚、证据充分时，会移送检察院审查起诉。检察院审查符合条件就向法院提起公诉，法院依法审理后作出判决。侵占数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。如果您在生活中遇到类似职务侵占的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.职务侵占属于公诉案件，当发现公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大时，需向公安机关报案。后面流程包括公安机关审查立案、侦查，检察院审查起诉，法院依法审理判决。
2.为妥善处理此类案件，相关单位应做好防范工作，完善内部监督机制，加强对员工的法制教育，从源头减少职务侵占行为的发生。
3.个人发现此类行为要及时收集留存相关证据，如财物往来记录、工作文件等，以便为公安机关侦查提供有力支持。
4.司法机关应加强协作，提高办案效率和质量，确保犯罪分子得到应有的惩处，维护社会经济秩序和企业合法权益。
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法律分析：
（1）职务侵占是公诉案件，发现单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，应向公安机关报案，这是启动法律程序的重要一步。
（2）公安机关审查报案材料，认为有犯罪事实需追究刑责时会立案侦查，这是查明案件真相的关键阶段。
（3）侦查结束且犯罪事实清楚、证据充分，公安机关移送检察院审查起诉，检察院会判断是否符合起诉条件。
（4）检察院符合条件向法院提起公诉，法院依法审理并依据侵占数额不同作出相应判决，包括不同幅度的有期徒刑及罚金。

提醒：
遭遇职务侵占要及时报案保留证据，不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
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（一）发现职务侵占行为时，要及时收集相关证据，如财务报表、交易记录、聊天记录等，以便向公安机关报案时能提供有力材料。
（二）积极配合公安机关的侦查工作，如实提供所知信息，协助其尽快查明案件事实。
（三）在案件进入法院审理阶段，可以作为被害人参与诉讼，维护自身单位的合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占是公诉案，非自诉案。若发现单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大，应向公安机关报案。
2.公安机关审查报案材料，认为有犯罪事实需追责，就会立案侦查。侦查结束，犯罪事实清楚、证据充分的，移送检察院审查起诉。
3.检察院审查符合条件的，向法院提起公诉。法院受理审理后依法判决。数额较大，判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大，判三到十年有期并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期或无期并处罚金。